Change Manager
Ref : 250219M002-
Date de débutASAP
-
Localisation
79 - Niort
-
Durée3 mois
-
Profil
Chef de projet

Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Change Manager pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort.
Possibilité de travailler à distance 2 jours à 3 jours par semaine.
Au sein de l’équipe Exploitation des Services du Département Support et Opérations un renfort de l'équipe Gestion des changements
Dans l’optique de répondre aux enjeux majeurs :
- Pilotage transverses des changements
- Animer les salons et la communication
- Sécuriser et maintenir le planning des livraisons pour l’ensemble de la DDSI et des partenaires
- Participer aux projets d’amélioration continue IT
Objectifs et livrables
Coordination de Mise en Production :
- Gérer et coordonner l'ensemble des activités liées aux mises en production des équipes Service Delivery
- Organiser et superviser les différentes phases de mise en production, en garantissant que les équipes respectent les délais, les contraintes techniques et les exigences qualité.
- S'assurer que l'ensemble des prérequis sont bien traités avant la mise en production.
- techniques (environnement, infrastructure, configuration)
- fonctionnels (tests, validations, documentation)
Vérification de la Disponibilité des Moyens :
- Contrôler que les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires à la mise en production sont disponibles et opérationnels.
- Assurer une bonne gestion des ressources en coordination avec les autres départements (infrastructure, développement, qualité, sécurité, etc.).
Suivi et Validation des Prérequis :
- Assurer que la documentation des processus et des systèmes est complète et à jour pour chaque mise en production.
- Veiller à ce que toutes les dépendances entre les équipes et les systèmes soient correctement identifiées et gérées.
- Proposition et Mise en œuvre d'Améliorations :
- Identifier des leviers d’amélioration pour le processus de mise en production (automatisation, réduction des risques, amélioration de la communication entre équipes
- Participer à la mise en place de nouvelles méthodes de travail et outils permettant de rendre les mises en production plus efficaces et plus sécurisées.
Communication et Reporting :
- Assurer une communication fluide entre les différentes équipes de run et les parties prenantes.
- Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement des mises en production, les incidents, et les risques potentiels.
- Participer aux rétrospectives post-mise en production pour identifier les points d’amélioration et les meilleures pratiques à adopter.
Postuler
02 53 35 82 70