Pilote de projet en assurance vie

Ref : 250210G001
  • Date de début
    ASAP
  • Localisation

    75 - Paris

  • Durée
    3 mois (renouvelables)
  • Profil

    Chef de projet

Logo client
Compétences requises
SQL MERISE COBOL DB2
Description de la mission

Nous recherchons un Pilote de projet en assurance vie pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris.

Contexte :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, venez rejoindre la Direction Solutions SI VIE pour être au cœur de la transformation du SI VIE !

Venez intégrer l’équipe SI Solutions Vie, situé à Levallois-Perret, qui assure la responsabilité applicative, fonctionnelle et technique du patrimoine informatique du domaine Vie de la marque.

Détails :

- assurer le pilotage, la coordination de l’activité du périmètre BUILD de l’entité IT d'expertise assurance vie, sous l’autorité de son responsable. Ce n’est pas une mission de PMO, c’est une mission opérationel au sein du CdS.

- optimiser la planification des activités (Run, Maintenance évolutive, Projets, Assistance utilisateurs) en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.

- animer et gérer la déclinaison de la Feuille de Route Métier sur le patrimoine applicatif de la Vie en garantissant sa compréhension au sein de l’équipe.

- contribuer à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, de planification de l’activité en veillant à leur appropriation par les différents acteurs concernés.

Responsabilités :

- Piloter la déclinaison patrimoine du portefeuille de projets de la FDR DAV GMF et Entretien du SI sur les domaines épargne et prévoyance, et garantir leur mise en œuvre opérationnelle

- Piloter les contributions de l’entité Solutions SI Assurance Vie Levallois sur les projets d’autres FDR qui impactent le domaine Vie

- Optimiser le séquencement et la répartition des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.

Activités :

- Garantir la cohérence des travaux avec le SDSI du périmètre VIE

- Contribuer fortement à la diffusion de la connaissance auprès des autres ressources du service

- Planifier l’activité des contributeurs de l’équipe sur les sujets portés en responsabilité

- Assurer la conduite et la coordination de projets confiés (Fdr DAV GMF, ESI Vie Levallois), dans le respect des objectifs en termes d’organisation et de délais.

- Représenter Solutions SI Assurance Vie Levallois dans l‘instance ROP Solutions SI Vie / DAV

- S'assurer de l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, et de leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise.

- Garantir la réalisation des projets confiés, dans le respect des objectifs en termes de Qualité / Coût / Délai

- S'assurer de l’assistance nécessaire au bon fonctionnement des développements sur le portefeuille de projets et en garantir l’animation

- Garantir la conformité des solutions élaborées avec les spécifications, notamment celles issues d’exigences non fonctionnelles (sécurité, réglementaires, performances, robustesse, etc.)

- Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles, applicatives et techniques sur votre périmètre d'activités

Prérequis :

Formation BAC+5 minimum, diplôme d’ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent

Bonne expérience en coordination d’équipe opérationnelle

Connaissance de l’assurance & connaissance du domaine Vie (Epargne, Prévoyance)

compétences en COBOL/DB2/SQL/Merise et des connaissances des environnements techniques Z/OS, MVS, afin de pouvoir coordonner la planification d’activité les opérationnels du service

Capacité à argumenter et à négocier, dynamique, force de proposition

Sens avéré de la rigueur et de la méthode, respect des règles, qualités d’organisation

Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler

Grande adaptabilité intellectuelle, faculté d’adaptation aux problématiques nouvelles (méthodologies hybrides V/agile) et à un travail en équipe multi-sites/multimarques.

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