Product Lead SIRH

À propos de Hinduja Tech Limited

Hinduja est une entreprise spécialisée dans la transformation digitale et la gouvernance des systèmes d’information. Nous accompagnons nos clients, grands groupes internationaux, dans l’optimisation de leurs processus IT et RH.

Le projet : 

Notre client, un grand acteur du secteur automobile, mène une transformation de son Système d’Information RH (SIRH). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Product Lead pour piloter les évolutions et la gouvernance des flux inter-systèmes.

Le Product Lead intégrera une équipe transverse au sein de la Direction Informatique de notre client. L’équipe est multi-sites, avec une partie en télétravail et des interactions régulières avec les équipes en France et à l’international.

Objectifs et défis du projet :

• Assurer la cohérence et la gouvernance des flux SI RH entre les différents outils (Workday, SAP HR, Zendesk, ServiceNow)
• Piloter les évolutions et accompagner les équipes techniques et métiers dans leur mise en œuvre.
• Mettre en place une cartographie claire des interconnexions des systèmes impactés.
• Structurer et animer les instances de gouvernance projet.
• Assurer une relation fluide et efficace avec le partenaire SI et les équipes internes.

Livrables attendus : Synthèse des impacts SI des évolutions de processus métier.

• Synthèse des impacts SI des évolutions de processus métier.
• Documentation des supports à la décision en COPIL ou instances avec le Métier RH et le Partenaire.
• Reporting et documentation pour le passage en exploitation (vie série).
• Synthèse et traitement du backlog des évolutions SI avec les équipes produits menées en mode agile.

Profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté avec une solide expertise en gouvernance de projets IT/SIRH.

Compétences techniques attendues :

• Expérience : Minimum 8 ans en gestion de projet SI avec une expertise dans les flux applicatifs RH.
• Systèmes concernés : Maîtrise de Workday, SAP HR, Zendesk, ServiceNow.
• Cartographie SI : Expérience en modélisation et gouvernance des flux inter-systèmes.
• Pilotage projet : Gestion des instances de gouvernance et suivi des livrables.
• Méthodologies : Bonne connaissance des méthodes agiles et gestion multi-acteurs.

Soft Skills attendus :

•   Capacité à travailler en environnement multi-acteurs et multiculturel.
• Capacité à travailler en environnement multi-acteurs et multiculturel.
• Leadership et influence pour animer les parties prenantes et faire avancer les projets.
• Excellentes compétences en communication et négociation avec les partenaires SI.
• Rigueur et organisation pour assurer la coordination et la gestion des priorités.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Mission stratégique au sein d’un programme de transformation majeur.
• Collaboration avec des experts IT et métier dans un environnement stimulant.
• Flexibilité de travail avec un mix télétravail et interventions ponctuelles chez le client.
• Possibilité de reconduction et d’évolution sur d’autres missions.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature et vos disponibilités.