Responsable Maintenance

Le Poste :

Le Responsable Maintenance s’assure du bon fonctionnement et de la disponibilité de l’ensemble du matériel de production par des actions de dépannage, des actions programmées et des gammes préventives, selon les procédures, BPF, GMP, normes ISO, la traçabilité et les règles d’hygiène et de sécurité.

Il anime l’équipe de techniciens de maintenance qu’il supervise autour des enjeux qualité, sécurité, fiabilité et efficacité des équipements et installations. Il est force de proposition en termes d’amélioration continue, pour gagner en efficacité et en productivité sur le long terme, avec un souci de maitrise des coûts.

La mission à Court Terme : Management et encadrement des équipes

• Superviser et encadrer quotidiennement l’équipe de maintenance, en veillant à ce que chacun dispose des ressources nécessaires pour accomplir ses missions.

• Encadrer et animer l’équipe de techniciens de maintenance, organiser des réunions, planifier les formations et participer au recrutement.

• Veiller au développement des compétences de l’équipe pour garantir un support technique efficace et aligné avec les exigences de production.

• Assurer une présence régulière sur le terrain, y compris en horaires décalés, pour superviser les activités et soutenir l’équipe.

• Organiser, répartir et prioriser les interventions de maintenance en fonction des urgences et des objectifs de production, en veillant à une répartition équitable des charges de travail parmi les techniciens.

• Évaluer régulièrement les performances des membres de l'équipe de maintenance, fournir un feedback constructif

• Assurer une coordination fluide entre les différentes équipes (maintenance, production, qualité) pour minimiser les interruptions et optimiser les délais de réparation.

• Accompagner les techniciens dans leur développement professionnel, en favorisant l'acquisition de nouvelles compétences et en encourageant l'initiative et l'innovation.

• Organiser régulièrement des réunions d'équipe pour discuter des objectifs, des priorités, des résultats et des éventuels défis rencontrés. Encourager une communication ouverte et transparente.

• Intervenir de manière proactive pour résoudre les tensions

Les Missions à Long Terme: Gestion de projet

• Analyser la performance des équipements de production pour identifier les raisons des temps d’arrêt, allouer les ressources nécessaires en fonction des priorités pour déterminer les causes des problèmes de performance des équipements, les corriger.

• Identifier, présenter et argumenter sur les moyens envisagés pour accroitre l’efficacité des équipements.

• Participer proactivement à la définition des solutions techniques à mettre en œuvre pour résoudre une panne, réduire les temps de dépannage ou apporter une amélioration.

• Superviser l’exécution des travaux attribués à l’équipe des techniciens de maintenance dans le respect des procédures, BPF, GMP, normes ISO, la traçabilité et les règles d’hygiène et de sécurité.

• Déclencher des actions anticipées sur les éventuels disfonctionnements (maintenance préventive conditionnelle) en fonction des observations/contrôles des techniciens ; s’assurer de la durabilité des améliorations proposées.

• Participer à des projets transverses d’entreprise et d’installation de nouveaux équipements de production, soutenir les activités de validation de nouveaux équipements, la qualification des équipements en veillant à leur entretien pour minimiser les interruptions liées aux qualifications.

• Organiser le travail de préventif et coordonner les différents intervenants en collaboration avec le service Méthodes Maintenance.

• Analyser les besoins de maintenance et évaluer la criticité des pièces de rechange pour s’assurer que les pièces nécessaires sont disponibles tout en minimisant les coûts de stockage.

• Identifier les moyens de réduire les coûts tout en maintenant les performances de l’équipement en recherchant d’autres fournisseurs de pièces, et en améliorant les pratiques et procédures d’entretien.

• Gérer la documentation liée aux processus et s’assurer que les dossiers, spécifications, etc… sont conformes aux normes, règlements et exigences légales.

• Etablir un budget prévisionnel des coûts de maintenance et assurer son suivi.

• Assurer le reporting des activités de Maintenance sur les équipements de production.

• S’assurer de la sécurité des actions, des travaux et du respect des exigences pharmaceutiques.

• Contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, des exigences et procédures qualité BPF, cGMPs, ISO.

• Communiquer avec les fonctions du département Production et les fonctions supports (Achats Techniques, département Technique, Qualité…).

• Communiquer avec les fournisseurs.

• Gérer les prestataires de service participant aux projets Management de l’équipe (animation de réunions, recrutement, formations…).

• Participer à l’évolution de la performance et au développement des compétences des membres de l’équipe maintenance, afin qu’elle soit en mesure de fournir un support de qualité à la production.

• Doit pouvoir être présent périodiquement sur tous les horaires couverts par l’équipe, y compris le week-end.

 Profil :

Ingénieur Maintenance (mécanique, électronique) avec expérience de 5 ans minimum en management de techniciens de maintenance postés (horaires décalés), idéalement acquise en environnement pharmaceutique.

Leadership et solide background technique requis, afin de prendre les décisions en coopération avec les Méthodes. Expérience en management de projet.

Nice to have : compétences en automatisme.

Anglais professionnel requis pour ce poste.